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組織の中で働く為の3つのルール

自己管理・意識：組織の中で働く為の3つのルール
知っているようで知らない事。わかっていたはずなのに、忘れている事。
最低限押さえておきたいポイント。そんな、仕事力を高め、仕事をスムーズに進める為の「コツやポイント（要点）」をまとめたノウハウ集です.。
シンプルだけど奥の深〜い内容です。
□自己管理・意識
組織の中で働く為の3つのルール

01.職場のルールを守ること。
人それぞれ、物の見方や考え方が異なる。各々が思い思いの事をしていては、能率も上がらず職場環境も良くならない。

02.分担責任を果たすこと。
仕事を分担することが組織の特徴。自分の分担を常に確実に遂行する責任がある。与えられたことをやれるだけやれば良いというだけでは不十分。

03.人と協調して働くこと。
協調とは協力して調和すること。組織の中で働く人は、誰とでも協調して働くことをおろそかにしてはいけない。人には性格があり合う人と合わない人がいるが、組織の中では、相手の長所とつきあい、短所はカバーしあい、妥協しあって働くことが必要。

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