ビジネスマナー&仕事のコツ手帳＞【リーダーシップ：部下を前向きに指導するための8原則280】

部下を前向きに指導するための8原則

リーダーシップ：部下を前向きに指導するための8原則
知っているようで知らない事。わかっていたはずなのに、忘れている事。
最低限押さえておきたいポイント。そんな、仕事力を高め、仕事をスムーズに進める為の「コツやポイント（要点）」をまとめたノウハウ集です.。
シンプルだけど奥の深〜い内容です。
□リーダーシップ
部下を前向きに指導するための8原則

01.仕事に当事者意識をもたせる。

02.部下の考えを尊重する。

03.えこひいきしない。

04.部下に恥をかかせない。

05.部下に自己啓発をすすめる。

06.部下との約束を破らない。

07.部下を主役にしてみる。

08.興味の持てる仕事を与える。

Copyright (c) 2001- 　仕事に役立つ情報集 All Rights Reserved.
《仕事に役立つ情報集HOME》＞《ビジネスマナー&仕事のコツ手帳 INDEX》
＞《リーダーシップ(1)》＞《部下を前向きに指導するための8原則》