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部下に仕事を依頼する時のポイント4原則

リーダーシップ：部下に仕事を依頼する時のポイント6原則
知っているようで知らない事。わかっていたはずなのに、忘れている事。
最低限押さえておきたいポイント。そんな、仕事力を高め、仕事をスムーズに進める為の「コツやポイント（要点）」をまとめたノウハウ集です.。
シンプルだけど奥の深〜い内容です。
□リーダーシップ
部下に仕事を依頼する時のポイント6原則

01.部下が抱えている他の仕事の量や進捗状況を把握しておく。そのためには、日頃から部下をよく観察し、コミュニケーションを怠らないこと。

02.依頼する仕事の期限、進め方、目的を明確に伝える。期限などに無理がありそうな場合はその場で調整し解決しておく。

03.日頃から、課や係の仕事状況についての情報を部下に開示し、状況の共有化を行なっておく。それにより、部下は、仕事を依頼される事に対する心の準備ができる。

04.部下に依頼内容を説明、指示したら、依頼内容を復唱させることで、意図が正確に伝わっているか確認する。「4させる主義」（返事させる・メモさせる・復唱させる・質問させる）を仕事の基本動作として遂行させる。

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