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部下を上手にほめる方法リスト

リーダーシップ：部下を上手にほめる方法リスト
知っているようで知らない事。わかっていたはずなのに、忘れている事。
最低限押さえておきたいポイント。そんな、仕事力を高め、仕事をスムーズに進める為の「コツやポイント（要点）」をまとめたノウハウ集です.。
シンプルだけど奥の深〜い内容です。
□リーダーシップ
部下を上手にほめる方法リスト

01.みんなの前でほめるときはマイナス点も言い添える
・確かにみんなの面前でほめることは、部下のやる気を出すうえでとても効果的であるが、反面、他の部下たちから見ると不愉快である。その点を考慮し、みんなの前でほめる時は、少しマイナス点を合わせて指摘すると周囲の受け取り方も好意的になる

02.オーバーすぎる、ほめ言葉は効果なし
・心のこもっていない、ほめ言葉はすぐに部下に伝わってしまう

03.ワンパターンのほめ言葉は効果なし
・具体性のない、いつも同じほめ言葉では不信感を抱かれる

04.部下の頑張っている部分をほめる
・時には成果や実績よりも、努力に対してほめる
部下はきちんと見ていてくれている上司に対しやる気が出ます

05.周囲からの良い評価はすぐに部下に伝える
・取引先や上司などからの、部下に対する良い評価が耳に入ったらすぐに部下に伝えてあげよう

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