ビジネスマナー&仕事のコツ手帳＞【リーダーシップ・部下指導：職場訓練が必要な場面615】

職場訓練が必要な場面 知っているようで知らない事。わかっていたはずなのに、忘れている事。 最低限押さえておきたいポイント。そんな、仕事力を高め、仕事をスムーズに進める為の「コツやポイント（要点）」をまとめたノウハウ集です.。 シンプルだけど奥の深〜い内容です。

□リーダーシップ・部下指導 職場訓練が必要な場面 01.新入社員、転入社員を受け入れた時。 02.新規の業務、重要な業務に就任する時。 03.担当職務が変更になる時。 04.経営方針、事業計画、社内規則等が変更になる時。 05.事務手続き、執行方法が変更になる時。 06.新規に機械や器具を導入した時。 07.欠勤、遅刻など勤務態度に問題がある時。 08.仕事のトラブル、ミス、事故が発生した時。 09.仕事の不手際、遅れが発生したり効率が悪い時。 10.仕事の成果が一定水準に達しない時。 11.他部署、顧客から苦情が発生した時。 12.業務に対する知識、技能が不足している時。

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