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効果を上げる教育研修の10原則

リーダーシップ・部下指導：効果を上げる教育研修の10原則
知っているようで知らない事。わかっていたはずなのに、忘れている事。
最低限押さえておきたいポイント。そんな、仕事力を高め、仕事をスムーズに進める為の「コツやポイント（要点）」をまとめたノウハウ集です.。
シンプルだけど奥の深〜い内容です。
□リーダーシップ・部下指導
効果を上げる教育研修の10原則

01.注意力の集中
参加者の緊張を和らげて、教育研修の内容に興味と関心を起こさせる。
02.環境の整備
研修に専念できるように、静かで快適な環境を準備する。
03.理解度の深さ
参加者全員の理解度を高める、教え方、および教育内容。
04.集中力の限界
学習量、及び研修スピートを適切にする。詰め込みすぎ注意。
05.五官の活用
視覚、聴覚、触覚、臭覚、味覚を上手に活用する。
06.印象の強化
ホワイトボード、映像、現物、模型等を活用して、イメージを具体化して印象をより強くする。
07.連想の利用
参加者に連想をさせることで、未知の事象を呈示する。
08.具象化の実践
抽象的な事象は、より具体的な物に変換して解説する。
09.事例の活用
実際に起きた例や、体験談は、参加者の心に届きやすい。
10.反復の応用
学習した知識や技能は、自分の身に付くまで反復させる。

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