ビジネスマナー&仕事のコツ手帳＞【リーダーシップ・部下指導：部下の反論への対応10原則627】

部下の反論への対応10原則

リーダーシップ・部下指導：部下の反論への対応10原則
知っているようで知らない事。わかっていたはずなのに、忘れている事。
最低限押さえておきたいポイント。そんな、仕事力を高め、仕事をスムーズに進める為の「コツやポイント（要点）」をまとめたノウハウ集です.。
シンプルだけど奥の深〜い内容です。
□リーダーシップ・部下指導
部下の反論への対応10原則

01.説教じみた話はしない。

02.部下の欠点や弱点をつかない。

03.威圧したり上から見下ろすような態度で接しない。

04.皮肉、あてこすり、避難をしない。

05.論争や言い逃れをしない。

06.強制的で、命令調の言動をとらない。

07.人前で罵倒したり、恥をかかしたりしない。

08.感情的になったり、グチをこぼしたりしない。

09.一方的に、部下の言葉を遮ったり、話を変えたりしない

10.自己弁護や自己保身をしない。

Copyright (c) 2001- 　仕事に役立つ情報集 All Rights Reserved.
《仕事に役立つ情報集HOME》＞《ビジネスマナー&仕事のコツ手帳 INDEX》
＞《リーダーシップ(2)》＞《部下の反論への対応10原則》